本当に起きていること――妊娠が確定し、9か月以内に新しい赤ちゃんがあなたの元にやってきます!屋根の上から叫びたい気分かもしれませんし、できるだけ長くこのニュースを自分だけのものにしておきたいと思うかもしれません。この状況で最善の行動は何でしょう?妊娠を発表する「正しいタイミング」はあるのでしょうか?
世界中の多くの場所では、一定期間を過ぎてから妊娠を発表した方が良いと考えられています。これは迷信の部分もあれば、正当な心配もあり、妊娠をいつ伝えるかという悩みは今も続いています。
この記事では、公式発表の最適なタイミング――自宅での発表、友人や親族、オンライン、職場での発表のガイダンスを提供します。
初めての妊娠なら、世界がひっくり返ったような気分かもしれません。すでにお子様がいても、同じ妊娠は二つとなく、今回ならではの変化に驚くかもしれません。
周囲にこの嬉しいニュースを共有したくなるのは自然なことです。特に今はSNSでたくさんの情報をシェアする時代になっていますが、いつ伝えるかはとても個人的な選択です。
パートナーと一緒に妊娠検査を乗り越え、最初から二人で喜びを分かち合う場合もあれば、パートナーへ伝えることが簡単ではない場合もあります。妊娠が予期せぬものであったり、タイミングが良くなかったり、関係性が安定していなかったり――理由は様々です。
どんな状況でも、最も身近な友人や家族の中でサポートグループを見つけ、妊娠の旅を支えてもらうことが大切です。
新しい家族が加わる年は、たくさんの感情体験で溢れます。色々なことを受け止めねばならず、複数の人間関係が絡みます。
多くの女性は生理が来ないことに気付き、陽性の検査結果を見て妊娠を知りますが、中には体の変化にはやく気付く人もいます。
推定出産日の計算方法の関係で、生理予定日当日に陽性だった場合でも、もう妊娠4週目と数えられます。受精が排卵時に起こるとしても、そのたった2週間前だったとしてもです。詳しくはこちらや排卵と妊娠についても参照してください。
妊娠の喪失は今なおタブー視されていますが、語られないだけで実はたくさん起きています。初期流産の多くはほとんど気付かれることなく過ぎ、ある研究によると全受精の50~75%にあたるとされます。
hCG値が上昇し始めてから妊娠が確認される前までの妊娠喪失は生化学的流産と呼ばれ、ほぼ不正出血や生理不順のような変化で終わることが多いです。体に明確な変化が現れるには十分な時間が経過していません。
判明している妊娠のうち10%、つまり5分の1が流産に終わると推定されており、その多くは第1トリメスターに起こります。流産のリスクは第1トリメスターを過ぎると急激に下がるため、多くの女性は特定の節目を迎えるまでは妊娠発表を控えます。
流産は思っているよりも起きやすいですが、ほとんどが妊娠初期です。辛い喪失体験となりますが、周囲の人から共感されるとは限りません。
最初の妊婦健診は通常8週目頃に設定されますが、数週前後することもあります。婦人科医や産科医は在胎週数の確認、既往歴のヒアリング、リスク因子の有無をチェックします。
この段階で妊娠の経過をある程度伝えてくれますが「これから様子を見ていきましょう」という雰囲気は残ります。9~12週になると赤ちゃんはピーナッツ大からニンニク大まで成長し、毎週発達上の節目を迎え、流産リスクも減少、特に第2トリメスターに入るとより安心できます。
妊婦超音波検査は多くの国で標準化されていますが、実施回数や時期は国によって異なります。米国では妊娠12週頃と20週頃に2回行うのが一般的です。他の国ではもっと回数が多い場合もあれば、途上国や地方では検査自体が受けられない場合もあります。
12週頃の検査では、胎児の週数や妊娠が順調に子宮内で進んでいるか、胎児の数、染色体異常のサインなどが分かります。流産が起きていればそれも確認できます。
多くの女性がこの12週のタイミングで妊娠を発表します。もちろん決定は個人の自由です。
20週頃、妊娠期間の半分で行われる検査は、顔立ちや背骨の曲線、手足が動き、心拍や臓器の健康状態など多くの情報が得られます。希望すれば赤ちゃんの性別も判別できる場合がありますが、まだ早いことも。胎盤の位置や赤ちゃんの発育状態もわかります。この段階での流産は非常に稀です。
第1トリメスターは全ての妊娠にとって大きな節目です。初期はまだお腹も目立ちませんが、つわりや疲労、食生活の変化は感じやすいでしょう。運が良ければつわりも落ち着き、新しい命を迎える準備を始められます。ワクワクする大切な時期でもありますが、不安定な時期でもあります。
妊娠のニュースを伝えずプライバシーを守ることに、なんの問題もありません。多くの女性がそう選択します。
公の発表を控える最も主な理由は、妊娠・出産には予測できないリスクが伴うからです。近代医療の普及前は合併症や流産の可能性がはるかに高く、伝統的社会ではお腹が明らかに目立つまで内密にするのが一般的でした。
誰かにオープンに伝えたい性格の方にとっては、人生最大の出来事を秘密にしておくのは不誠実にさえ感じるかもしれません。どちらが正しいということはありませんが、メリット・デメリットを知っておくと良いでしょう。やがてお腹が目立つのは避けられませんが、周囲の注目をしばらく遅らせるのも一つです。
妊娠や赤ちゃんをめぐっては、友人や見知らぬ人、特に他の女性が個人的な質問やアドバイスをしてくることも珍しくありません。人によっては距離感がつかめなかったり、「気遣い」名目で妊婦の身体をコントロールしようとすることも。
善意であっても、あなたがまだ準備できていなければ距離をとって構いません。妊娠経験者でもTPOを間違えることもあります。
残念ながら妊婦は社会的に弱い立場であり、現実的な差別リスクも存在します。生活が大きく変化しようとしているタイミングで、仕事を失ったり、子どもがいることを理由に住居を追い出されるなどの例もあります。
妊娠中の女性は、解雇や採用拒否、雇用契約の取消し、不利な勤務条件・昇進拒否、降格、給与ダウンなどの差別的行為から法的に守られています。
考えるだけでも辛いですが、どの妊娠にも流産の可能性はあります。健康な人でも避けられない場合があり、誰もが「自分は大丈夫」と思いたいですが、現実にはそうとも限りません。
この文脈で重要なのは「もし流産した場合、喜びと悲しみの気持ちを分かち合える人に伝えておきたいか、それとも何度も妊娠していないことを説明するのを避けたいか」ということです。
私たち一人ひとり環境や人間関係は異なります。昔は話題にできず女性が一人で悲しみを抱えていたことも多かったですが、今は流産を語り合い認め合うことが増えています。それでもセンシティブな話題であり、無理して他人に打ち明ける必要はありません。
同じような体験を持つ人たちのためのサポートグループも各地にあります。
ご覧の通り、妊娠を発表する「最良のタイミング」は人それぞれ。あなた自身の状況、どれだけ周囲のサポートや(時にお節介な)注目を受け入れられるか、その度合いで考えましょう。
「親や友人に必ず妊娠を伝えなければならない」ルールはありませんが、期待されることは多いです。伝えることのメリット・デメリットを一度整理してみましょう。
新しい命、特に初めての子の場合は大仕事。出産直前や産後のサポートは、家族・友人が側にいてくれることで大きな安心となります。信頼のおける人たちを早めに巻き込むことで、内輪の輪が育まれ、特別な存在と感じてもらえます。
一方で親しい人でも批判的だったり、気持ちをかき乱す場合もあります。特定の人にプレッシャーやストレスを感じるのであれば、発表を先延ばしにしても構いません。
新しい家族の誕生を一緒に喜べる機会を逃したと感じて傷付く人もいるかもしれません。長い目で見て問題になるでしょうか?
一人で乗り越えるのか、パートナーやその家族のことも考える必要があるか、一人ずつ個別に伝えるか、家族の集まりで発表するか、伝えた人が他の人に勝手に話さないでいてくれるかなども考慮しましょう。
最終的にはあなたの選択で良いのです。やがてお腹も目立ってきますから、少し心の整理をする猶予期間を設けても良いでしょう。
職場での発表タイミングは非常にプライベートで人生を大きく左右します。上司や同僚に伝えるタイミング・方法は働く環境によって異なります。
勤務期間、今後も在籍予定か、職場の人間関係、チームワークの雰囲気、職場がフォーマルかカジュアルかも影響します。
いずれ産休が必要となるため、雇用主には早めに伝える必要がありますし、つわりなどで配慮が必要になるかもしれませんが、他の社員にいつ伝えるかはあなた次第です。もし妊娠発表後にハラスメントや勤務上の配慮がなされない場合、正当に訴える権利があります。ご自身と赤ちゃんの健康がなによりも大切です。
よりオープンな妊娠報告の場合、嬉しいニュースは一気に拡がります。オンラインでの反響に向き合う前に、まず心の準備をする時間を持つのが賢明です。
現在はさまざまな発表方法があります。妊娠中は、いろいろな形で周囲を巻き込めます:
フォーマル、カジュアル、シンプル、ユニーク、派手――どんなスタイルでも、あなたに合う形が一番です。こだわりのフォト撮影や、記念になるグッズ作成、親しい人だけが分かる冗談での発表なども素敵です。
もちろん、トリメスターごとに困難もあります。何かしらの合併症があれば、妊娠発表も難しくなりがちです。妊娠発表のタイミングは、つねにご自身の意志を第一にしましょう。
妊娠をいつ発表するかは、あなた自身の心地よさや状況を最優先に決めてOKです。自分の直感と今この瞬間の自分、パートナー、赤ちゃんの幸せを大切にしてください。
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